für

Ob GeschäftsführerIn, Führungskraft, TeamplayerIn

oder FreiberuflerIn: der Berufsalltag konfrontiert immer

wieder mit Situationen, die neue Herausforderungen mit

sich bringen. Veränderungsprozesse, sich wiederholende

Probleme oder Konflikte können unter anderem dazu führen,

dass man selbst oder als Team nicht mehr weiterkommt.

Heute noch Kollege und morgen schon in leitender

Funktion zu sein, dass will gelernt sein. Das Fachwissen

ist vorhanden, während die optimale Führungsfähigkeit

erst noch entwickelt werden will.

Die berufliche Zukunft will neu ausgerichtet und die

eigene Karriere erfolgreich gestaltet werden. Die Planung

für eine erfüllte Zeit danach - mit fünfundsechzig-plus -

will vorbereitet sein.

Coaching

unterstützt Sie, Ihre beruflichen Ziele zu realisieren und

diese mit Ihren persönlichen Wünschen in Einklang

zubringen. Sie lernen, auf professionelle Art und Weise

mit der Situation umzugehen. Ihre Handlungskompetenz

erhöht sich. Ihre berufliche Entwicklung gestaltet sich nach

Ihren Bedürfnissen und denen des Unternehmens.

Das Coaching

bezieht sich auf führungsrelevante oder allgemeine berufliche

Themen. Ich arbeite prozess-, ressourcen- und zielorientiert.

Ich sehe den Menschen als integrale Person an, die vom Denken,

Fühlen, Handeln und ihren ethischen Werten bestimmt ist.

Coaching

stärkt immer die Selbstkompetenz. Sie erhalten effiziente

Unterstützung, der für Sie stimmigen Spur zu folgen.

Die einzelne Person oder das Team steht im Mittelpunkt

der Beratung. Gleichzeitig wird das Ganze, also die

Beziehungen und Vernetzungen, im Blick behalten.

Das Coaching kann nur dann wirklich erfolgreich sein,

wenn die systemischen Zusammenhänge beachtet werden.

Kosten

auf Anfrage

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